Kompetence manažera v multikulturním prostředí společnosti INVIA.CZ, s.r.o.
| but.committee | Ing. František Bednář (předseda) prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (místopředseda) doc. Ing. Jan Solař, CSc. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Macečková, Kateřina | cs |
| dc.contributor.referee | Holeček, Jan | cs |
| dc.date.available | 2020-02-03 | cs |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce je zaměřena na oblast manažerských kompetencí v cestovní agentuře INVIA.CZ, s. r. o. Tato společnost v nedávné době rozšířila své působení na zahraniční trhy Polska, Maďarska a Rumunska. Všechny tyto dceřiné společnosti zůstávají řízeny z české mateřské centrály. Cílem práce je identifikovat, jak jsou kompetence manažerů této společnosti ovlivněny průběhem expanze a stanovit návrhy na zlepšení jejich stylu řízení. | cs |
| dc.description.abstract | Master´s thesis is focused on managerial competence issue in travel agency INVIA.CZ, Ltd. This company has recently expanded into new markets in Poland, Hungary and Romania. All these subsidiaries are managed from the Czech parent entity. Aim is to identify how the managers´ competence is influenced by this expansion and to propose an improvement of their managing style. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | MACEČKOVÁ, K. Kompetence manažera v multikulturním prostředí společnosti INVIA.CZ, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 19374 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/184165 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
| dc.subject | Manažerské kompetence | cs |
| dc.subject | interpersonální kompetence | cs |
| dc.subject | identifikace kompetencí | cs |
| dc.subject | multikulturní prostředí | cs |
| dc.subject | kulturní standardy | cs |
| dc.subject | kulturní dimenze. | cs |
| dc.subject | Managerial competence | en |
| dc.subject | interpersonal competence | en |
| dc.subject | competency identification | en |
| dc.subject | multiculturial environment | en |
| dc.subject | cultural standards | en |
| dc.subject | cultural dimensions. | en |
| dc.title | Kompetence manažera v multikulturním prostředí společnosti INVIA.CZ, s.r.o. | cs |
| dc.title.alternative | Competency of a Manager in a Multicultural Environment of the INVIA.CZ, Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-02-03 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:54:26 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 19374 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:23:13 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 11:35:07 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |