Podíl zaměstnaneckých benefitů se sportovním obsahem na kvalitě života zaměstnanců s převážně sedavým zaměstnáním

Abstract

Cílem této práce je popsat závislosti mezi zaměstnaneckými benefity se sportovním zaměřením a kvalitou života zaměstnanců ve vybrané firmě s velkým podílem zaměstnanců se sedavým zaměstnáním. Součástí práce je osobnostní anketa a dotazníkové šetření. Závěr práce obsahuje doporučení k realizaci benefitů vedoucích ke zlepšení zdraví a kvality života zaměstnanců se sedavým zaměstnáním.The aim of this work is to describe dependencies between sports related employee benefits and quality of life in the selected company with a large share of workers with sedentary jobs. One part of the work contains a personality poll and a questionnaire survey. Conclusions of this work contains recommendations for implementation of benefits leading to improvement of health and quality of life of employees with sedentary jobs.