Návrh development centra jako účinného nástroje personálního řízení podniku

Simple item page
but.committeeprof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Jindřich Sádlík, CSc. (člen) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Petráš (člen) (člen)cs
but.defencecs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika a managementcs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečná, Zdeňkacs
dc.contributor.authorMucalová, Marcelacs
dc.contributor.refereeNovák, Tomášcs
dc.date.accessioned2019-11-27T20:18:19Z
dc.date.available2019-11-27T20:18:19Z
dc.date.created2007cs
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá návrhem development centra pro firmu TRANSPED-SOC, spol. s r.o. s pobočkami v několika místech České republiky se zaměřením na pozici disponenta. V práci je popsán systém vzdělávání ve firmě TRANSPED-SOC, spol. s r.o., který je doplněn ohodnocením pomocí dotazníku vzdělávání zaměstnanců. Hlavní důraz je kladen na tvorbu kompetenčního modelu pro pracovní skupinu disponentů, individuálních a skupinových modelových situací z modelu vycházejících, návrh a popis jiných metod, časového harmonogramu development centra a záznamového archu. Navržené development centrum je zhodnoceno a jsou popsány přínosy pro firmu TRANSPED-SOC, spol. s r.o., které z něho vyplývají.cs
dc.description.abstractThis Master’s thesis is concentrating on the creation of a Development Center for the well-established firm TRANSPED-SOC, Ltd., which has branches in different places of the Czech Republic with a view on dispose agent. In this work we can find a written education system in the firm TRANSPED-SOC, Ltd., which is meant to help with the examination of the education of the employees. The main point is the creation of a competent model for a group of dispose agents, individual and group model-situations derived from the model, design and description other methods, a timing schedule for the Development Center and data sheets. The created Development Center is evaluated and written contributions are the results for the firm TRANSPED-SOC, Ltd.en
dc.description.markAcs
dc.identifier.citationMUCALOVÁ, M. Návrh development centra jako účinného nástroje personálního řízení podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.cs
dc.identifier.other6830cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/25461
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectkompetenční modelcs
dc.subjectdevelopment centrumcs
dc.subjectindividuální a skupinové modelové situacecs
dc.subjectEducationen
dc.subjectHuman Resourcesen
dc.subjectHuman Resources Managementen
dc.subjectCompetent Modelen
dc.subjectDevelopment Centreen
dc.subjectIndividual and Group Model-situationsen
dc.titleNávrh development centra jako účinného nástroje personálního řízení podnikucs
dc.title.alternativeThe Concept of a Development Center as an Effective Tool of Human Resource Managmenten
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2007-06-15cs
dcterms.modified2007-09-12-11:01:09cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid6830en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2021.11.12 19:13:16en
sync.item.modts2021.11.12 18:32:01en
thesis.disciplinePodnikové finance a obchodcs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
353.97 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
review_6830.html
Size:
1.47 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
review_6830.html
Download
Collections
2007