Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o.
| but.committee | doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (předseda) Ing. Miroslav Kuba (místopředseda) JUDr. Naděžda Vrbková (člen) Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen) Ing. Václav Zeman (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Mucha, Martin | cs |
| dc.contributor.author | Krausová, Nikola | cs |
| dc.contributor.referee | Knytl, Vladimír | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-04T04:59:20Z | |
| dc.date.available | 2019-04-04T04:59:20Z | |
| dc.date.created | 2011 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá řešením problému motivačního systému a hodnocení zaměstnanců ve firmě Jihomoravská armaturka, s.r.o. Nejprve přiblížím teoreticky problematiku motivace, stimulace a možnosti hodnocení zaměstnanců. Analytická část představí společnost a současnou situaci motivačního systému a systému hodnocení zaměstnanců. Na základě vyhodnocení analýzy společnosti navrhnu řešení, které by společnosti přineslo zvýšení efektivity práce a vyšší výkony zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with the solution of the motivation system issue and the employee evaluation in the company Jihomoravská armaturka, s.r.o. Initially, I approach the theoretical issue of the motivation, stimulation and the possiblity of the employee evaluation. The analytical part outlines the company and the contemporary situation of the motivation system and employee evaluation system. Pursuant to the analysis evaluation of the company, I suggest the solution, which would serve the company as the increase of the working and employee efficiency. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | KRAUSOVÁ, N. Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011. | cs |
| dc.identifier.other | 40678 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/3176 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | evalution | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | human resource management | en |
| dc.title | Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o. | cs |
| dc.title.alternative | The Proposal of Motivation and Reward System in Jihomoravská armaturka s.r.o. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-21 | cs |
| dcterms.modified | 2011-07-15-10:46:08 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 40678 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 11:02:38 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 10:09:01 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |