Vytvoření personální politiky ve střední organizaci
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Martina Pivodová (člen) JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Lojdová, Marie | cs |
| dc.contributor.referee | Bühn, František | cs |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá personální politikou ve společnosti INSPIRE CZ, s.r.o. Práce osvětluje důležitost role personalisty ve společnosti a jeho jednotlivé úkoly. Specifikuje personální činnost v menších firmách a posuzuje aktuální personální politiku. Hlavním cílem práce je zvýšení efektivity práce s lidmi pomocí nově implementované personální politiky. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor´s thesis deals with personnel policy in company INSPIRE CZ, Ltd. The thesis illuminates importance of personnel role in company and its particular tasks. It specifies personnel activity in smaller enterprises and considerate actual personnel policy. The main objective of the thesis is to increase of efficiency with help of newly implemented personnel policy. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | LOJDOVÁ, M. Vytvoření personální politiky ve střední organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 29776 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/18310 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Hodnocení pracovníků | cs |
| dc.subject | informační systém | cs |
| dc.subject | normy | cs |
| dc.subject | personální politika | cs |
| dc.subject | personální systém | cs |
| dc.subject | role personalisty | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů. | cs |
| dc.subject | Evaluation | en |
| dc.subject | information system | en |
| dc.subject | standards | en |
| dc.subject | personnel policy | en |
| dc.subject | personnel system | en |
| dc.subject | personnel role | en |
| dc.subject | human resources management. | en |
| dc.title | Vytvoření personální politiky ve střední organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Personnel Policy Creation in Medium Enterprise | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-22 | cs |
| dcterms.modified | 2010-06-28-14:25:07 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 29776 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:13:21 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:23:50 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |