Výběr a implementace informačního systému

Abstract

Obsahom tejto diplomovej práce je analýza súčasného stavu riadenia ľudských zdrojov, plánovania podnikových procesov a správy aktív spoločnosti, na základe ktorej bude vybraný a implementovaný nový informačný systém. Hlavným podnetom pre realizáciu nového systému bolo odčlenenie spoločnosti od svojho bývalého vlastníka, čím sa ukončila technická podpora súčasného systému.The content of this master’s thesis is the analysis of human resources governance and its current state, the projecting of business processes and asset management owing to which the incoming information system will be selected and implemented. Undoubtedly, the company separation from its erstwhile owner, which ensured the termination of the present system’s technical support, represented the main initiative for the realization of the new system.