Stimulace tvůrčí invence v manažerské práci ve veřejné správě

Abstract

Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisí se stimulací tvůrčí invence v manažerské práci u vedoucích pracovníků ve veřejné správě na Městském úřadě ve Šternberku. Obsahuje návrhy postupů a strategií při motivaci vedoucích pracovníků, které povedou ke zvýšení pracovní efektivnosti všech zaměstnanců a zlepšení pracovních vztahů mezi vedením a zaměstnanci.The Diploma Work analyses problems connected with the stimulation of creative invention in managerial work of managerial employees at public administration of Municipality at Sternberk.It contains advancement proposals and strategies motivating managerial employees, which will increase the productivity of all employees and improve working relationship between the management and employees.