Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku
| but.committee | doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Josef Sedlák, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího: odpovězeno Otázky oponenta: odpovězeno Ing. Hornungová: Jak se bude financovat nový motivační systém? částečně odpovězeno Doc. Sedlák: Bude tento motivační systém aplikován v praxi? odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Zikmund, Jakub | cs |
| dc.contributor.referee | Srpová, Kateřina | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T22:35:17Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T22:35:17Z | |
| dc.date.created | 2016 | cs |
| dc.description.abstract | Hlavním cílem závěrečné práce je návrh motivačního systému pro firmu Sportlines s. r. o. a zvýšit jeho vliv na efektivitu práce. Hlavní cílem této práce je analýza a zlepšení stávající situace při motivačním řízení podniku. Teoretická část obsahuje základní informace o personálních činnostech, personálním řízení podnik a motivace, které je potřeba zohlednit v každé firmě, aby bylo dosahováno efektivních výsledků. Analytická část se zabývá rozborem současného stavu firmy, historie a stávajícího motivačního systému. Návrhová část a vlastní výzkum provedený metodou rozhovorů se zaměstnanci a návrhy na zlepšení stávající situace. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with the area of employee motivation system and its influence on work in the company Sportlines Ltd. The main goal of this thesis is analysis and improvement current situation in the incentive management. The theoretical part contains basic information about personnel activities, personnel management and motivation, which should be reflected in each company, to achieve effective results. Analytical part deals with analysis of current situation of the company, own research a proposals to improvement present situation. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | ZIKMUND, J. Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016. | cs |
| dc.identifier.other | 92076 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/61402 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivační řízení | cs |
| dc.subject | koncept | cs |
| dc.subject | změna | cs |
| dc.subject | návrh | cs |
| dc.subject | podnik | cs |
| dc.subject | incentive management | en |
| dc.subject | concept | en |
| dc.subject | change | en |
| dc.subject | proposal | en |
| dc.subject | business | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Motivation System Changes in a Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2016-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2016-06-22-12:26:27 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 92076 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 17:04:50 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 16:54:44 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika a procesní management | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |