Zefektivnění procesu získávaní a výběru pracovníků
but.committee | Ing. Jaroslav Vašek, CSc. (předseda) prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (člen) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Zich, Robert | cs |
dc.contributor.author | Štulíková, Marie | cs |
dc.contributor.referee | Záruba, Petr | cs |
dc.date.created | 2007 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce analyzuje proces získávání a výběru pracovníků ve výrobním podniku. Obsahuje doporučení a návrhy pro zefektivnění procesu, od kterého se očekává kvalitnější získávání lidských zdrojů pro rozvoj organizace. | cs |
dc.description.abstract | This Master´s thesis deals with the analysis of recruitment process in a production company. It contains the recommendation and the new proposals of solution which will be determinate in development of recruitment process. This can be more superior for the development of the whole process and for the company as well. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | ŠTULÍKOVÁ, M. Zefektivnění procesu získávaní a výběru pracovníků [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007. | cs |
dc.identifier.other | 6946 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/25725 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Lidské zdroje | cs |
dc.subject | uchazeč | cs |
dc.subject | HR manager | cs |
dc.subject | analýza pracovního místa | cs |
dc.subject | získávání pracovníků | cs |
dc.subject | výběr pracovníků | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.subject | životopis | cs |
dc.subject | pohovor | cs |
dc.subject | externí zdroj | cs |
dc.subject | interní zdroj | cs |
dc.subject | inzerce | cs |
dc.subject | personální agentura. | cs |
dc.subject | Human resources | en |
dc.subject | expectant | en |
dc.subject | Human Resources manager | en |
dc.subject | work position analysis | en |
dc.subject | labour recruitment | en |
dc.subject | labour selection | en |
dc.subject | question-form | en |
dc.subject | curriculum vitae | en |
dc.subject | interview | en |
dc.subject | external source | en |
dc.subject | internal source | en |
dc.subject | advertising | en |
dc.subject | personal agency. | en |
dc.title | Zefektivnění procesu získávaní a výběru pracovníků | cs |
dc.title.alternative | Development of Recruitment Process | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2007-06-11 | cs |
dcterms.modified | 2007-09-12-11:01:09 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 6946 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 15:41:37 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 22:16:11 | en |
thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |