Analýza fluktuace zaměstnanců
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) Mgr. Jiří Pospíšil (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Zábojová (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího: odpovězeno otázky oponenta: odpovězeno Ing. Pospíšil: Co vyjadřuje fluktuace? Existuje "zdravá" míra fluktuace? Jakým způsobem se vypočítá míra fluktuace? Zohledňuje výpočet počet zaměstnanců ve společnosti? - odpovězeno Ing Zábojová: Je možné na vzdělání zaměstnanců čerpat dotaci? Jak by se o dané dotaci účtovalo? - odpovězeno s nedostatky Ing. Hanušová: K čemu posloužila analýza poměrových ukazatelů vzhledem k cílům BP? Z jakého důvodu v práci není hodnocena rentabilita nákladů? Z jakého důvodu nezkoumáte krátkodobou zadluženost, která má velký vliv na likviditu? Z jakého důvodu není zkoumán vývoj zisku? V práci nejsou ukazatele na bázi CF. Jaké je majetkové zastoupení státu v této korporaci? - částečně odpovězeno s chybami | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Hornungová, Jana | cs |
| dc.contributor.author | Vaníčková, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Vystrčilová, Lucie | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-04T04:53:33Z | |
| dc.date.available | 2019-04-04T04:53:33Z | |
| dc.date.created | 2016 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení míry fluktuace ve společnosti České dráhy, a. s. Dále také na spokojenost zaměstnanců, která je zjišťována pomocí dotazníkového šetření. První část práce je zaměřena obecně na pojem fluktuace, její příčiny, pozitiva a negativa. Analytická část je věnována výpočtu poměrových ukazatelů za roky 2012 – 2014, výpočtu fluktuace za období 2010 – 2014 a zhodnocení dotazníkového šetření. V poslední části jsou zapsány návrhy, které vychází z dotazníkového šetření. | cs |
| dc.description.abstract | Bachelor´s thesis is focused on evaluation of fluctuation rate in České dráhy, a. s. company and on satisfaction of its employees which is obtained by survey process. First part is focused on concept of fluctuation in general - its causes, positives and negatives. Analytical part is dedicated to calculation of ratio index during period of 2012 – 2014, calculation of fluctuation for years 2010 – 2014 and evaluation of survey. In the last part there are suggestions according to the survey. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | VANÍČKOVÁ, M. Analýza fluktuace zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016. | cs |
| dc.identifier.other | 94582 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/61188 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | fluktuace | cs |
| dc.subject | podpora zaměstnanců | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | fluctuation | en |
| dc.subject | promotion empolyees | en |
| dc.subject | human resource management | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.title | Analýza fluktuace zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Analysis of Employees Fluctuation | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2016-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2016-06-22-12:24:11 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 94582 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 19:01:20 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 18:42:01 | en |
| thesis.discipline | Účetnictví a daně | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |