Návrh na zlepšení pracovní motivace

Abstract

Cílem této diplomové práce je navržení způsobu zlepšení pracovní motivace ve společnosti zabývající se finančními službami. Úvodem je pojednáno o teoretických poznatcích týkajících se motivace, stimulace, manipulace, motivace jednotlivce a jiné. Jsou zde uvedeny významní světoví autoři motivačních teorií, jejich konkrétní teorie motivace, doporučení a strategie při motivaci vedoucích pracovníků. V rámci práce je zmíněna charakteristika společnosti, dotazníkový průzkum a analýza současného stavu. Závěrem jsou uvedeny problematické oblasti a navrženy doporučení a způsoby zlepšení současné situace ve společnosti Tato práce je vytvořena tak, aby mohla být použita jako podpůrný materiál, obsahující základní informace, umožňující orientovat se v problematice pracovní motivace a zvýšení efektivity práce.The aim of this thesis is to propose ways for improving work motivation in the company operating in field of financial services. In the introduction there are discussed theoretical knowledge concerning the motivation, stimulation, handling, motivation of individuals and others. There are mentioned world´s renowned authors of motivational theories, their specific theories of motivation, recommendations and strategies in motivation of managers. In the context of the work there are mentioned characteristics of the company, questionnaire survey and analysis of contemporary status in the company. At the end there are brought up problematical areas and proposed recommendations and ways to improve current situation in the company. This thesis was made for being used as a supportive material, which contains basic information that allow orientation in problems of work motivation and increase of work efficiency.