Návrh rozvoje motivačního programu regionálních manažerů v jedné z agentur vybrané společnosti
but.committee | prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky vedoucího: nebyly položeny Otázky oponenta: zodpovězeno Další otázky: Ing. Holek: Navrhované řešení je určené pro kmenové zaměstnance, nebo externí pracovníky? Zodpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
dc.contributor.author | Mrkvica, Jakub | cs |
dc.contributor.referee | Kováč, Jan | cs |
dc.date.available | 2021-06-07 | cs |
dc.date.created | 2018 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá návrhem rozvoje motivačního programu regionálních managerů v Agentuře jižní Morava, jenž tvoří jednu z osmi agentur zkoumané společnosti. Práce se nejprve zaměřuje na teoretická východiska řešené problematiky, dále je zpracována analýza interních a externích vlivů na řešenou problematiku, v závěru práce je zpracována návrhová část. Předložené návrhy by měly vést ke zkvalitnění motivačního a adaptačního procesu a snížení fluktuace pracovníků Agentury jižní Morava. | cs |
dc.description.abstract | Diploma thesis deals with Development Propsal of a Motivation Program for Regional Managers in the Southern Moravia Agency which is one of eight agencies of the examined company. Diploma thesis first focuses on the theoretical basis of solved problems, then on the analysis of internal and external influences on the solved problems. At the end of the thesis the proposals are submitted. These proposals should lead to improvements in the motivation and adaptation system and reduction in staff turnover in the Southern Moravia Agency. | en |
dc.description.mark | B | cs |
dc.identifier.citation | MRKVICA, J. Návrh rozvoje motivačního programu regionálních manažerů v jedné z agentur vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
dc.identifier.other | 111148 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/196848 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 3 roku/let | cs |
dc.subject | Motivace | cs |
dc.subject | motivační program | cs |
dc.subject | nábor | cs |
dc.subject | adaptace | cs |
dc.subject | regionální manager | cs |
dc.subject | pojišťovací poradce | cs |
dc.subject | Motivation | en |
dc.subject | motivation program | en |
dc.subject | recruitment | en |
dc.subject | adaptation | en |
dc.subject | regional manager | en |
dc.subject | insurance consultant | en |
dc.title | Návrh rozvoje motivačního programu regionálních manažerů v jedné z agentur vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Development Propsal of a Motivation Program for Regional Managers in a Division of a Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2018-06-07 | cs |
dcterms.modified | 2018-06-15-10:38:27 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 111148 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 17:09:15 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 20:11:14 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |