Wissenskultur in Unternehmen: Anatomie eines Phänomens
| dc.contributor.author | Huber, Beate | |
| dc.coverage.issue | 2 | cs |
| dc.coverage.volume | II | cs |
| dc.date.accessioned | 2013-09-24T12:57:14Z | |
| dc.date.available | 2013-09-24T12:57:14Z | |
| dc.date.issued | 2008-06 | cs |
| dc.description.abstract | Wissenskultur im Unternehmen ist die Art und Weise, wie in Unternehmen mit Wissen umgegangen wird und welche Werte und Grundannahmen hinsichtlich Wissen vorherrschend sind. Dies ist insbesondere im Wissensmanagement relevant, da dessen Aktivitäten mit der vorhandenen Unternehmenskultur in Einklang stehen müssen, um erfolgreich zu sein. Der Artikel stellt die bislang erforschten Merkmale und Strukturen von Wissenskultur systematisch dar und geht damit einen ersten Schritt zu einem übergreifenden Modell der Wissenskultur. | en |
| dc.format | text | cs |
| dc.format.extent | 27-33 | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.identifier.citation | Trendy ekonomiky a managementu. 2008, II, č. 2, s. 27-33. ISSN 1802-8527. | cs |
| dc.identifier.issn | 1802-8527 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/20022 | |
| dc.language.iso | de | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.relation.ispartof | Trendy ekonomiky a managementu | cs |
| dc.relation.uri | http://www.fbm.vutbr.cz/cs/fakulta/vedecky-casopis/aktualni-cislo/110-cislo2 | cs |
| dc.rights | © Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | Wissenskultur | cs |
| dc.subject | Wissen | cs |
| dc.subject | Wissensmanagement | cs |
| dc.subject | Unternehmenskultur | cs |
| dc.title | Wissenskultur in Unternehmen: Anatomie eines Phänomens | cs |
| dc.type.driver | article | en |
| dc.type.status | Peer-reviewed | en |
| dc.type.version | publishedVersion | en |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |