Řízení procesu náboru, výběru a pracovní adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího: zodpovězeno Otázky oponenta: zodpovězeno Další otázky: prof. Dostál: Jaká národnost zaměstnanců je ve firmě zastoupena? Zodpovězeno Ing. Kruntorádová: Dělal jste i dotazníková šetření? Zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Mazánek, Lukáš | cs |
| dc.contributor.author | Bednář, Jan | cs |
| dc.contributor.referee | Bielova, Monika | cs |
| dc.date.created | 2018 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce pojednává o řízení procesu náboru, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti DixonsCarphone. Cílem práce je na základě teoretických východisek a získaných informací o společnosti navrhnout zlepšující opatření ve vybraných oblastech. V diplomové práci jsou popsány a specifikovány jednotlivé kroky během získávání pracovníků a jejich následné adaptace. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis focuses on managing process of recruitment, selection and adaptation of workers in a pharmaceutical company DixonsCarphone. The main goal of this diploma thesis is based on the theoretical background and obtained information about the company, which was used for improving suggestions in selected areas. This diploma thesis describes and specifies following steps in the recruitment and subsequent area – employee adaptation. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | BEDNÁŘ, J. Řízení procesu náboru, výběru a pracovní adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
| dc.identifier.other | 111163 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/81442 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | nábor | cs |
| dc.subject | výběr | cs |
| dc.subject | adaptace | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | společnost | cs |
| dc.subject | personalistika | cs |
| dc.subject | lidský kapitál. | cs |
| dc.subject | recruitment | en |
| dc.subject | selection | en |
| dc.subject | adaptation | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.subject | human capital. | en |
| dc.title | Řízení procesu náboru, výběru a pracovní adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Recruitment, Selection and Work Adaptation at a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2018-06-07 | cs |
| dcterms.modified | 2018-06-15-10:38:18 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 111163 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:19:50 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:41:15 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |