Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků stavebního bytového družstva
Loading...
Date
Authors
Čtvrtečková, Petra
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Tato bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Obsahuje jak teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků, tak analyzuje současný stav v podniku. Navrhuje optimální zlepšení dosavadních firemních procesů a doporučuje dosud neaplikované postupy.
This bachelor elaboration treat of employee evaluation and reward system in a particular company. It contains theoretical findings from the field of employee evaluating and rewarding, and analyzes current situation in the company. Improvements of present corporate processes and yet unapplied procedures are suggested.
This bachelor elaboration treat of employee evaluation and reward system in a particular company. It contains theoretical findings from the field of employee evaluating and rewarding, and analyzes current situation in the company. Improvements of present corporate processes and yet unapplied procedures are suggested.
Description
Keywords
odměňování , hodnocení , motivace , stimulace , benefity , Remuneration , evaluation , motivation , stimulation , benefits
Citation
ČTVRTEČKOVÁ, P. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků stavebního bytového družstva [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (předseda)
Ing. Miroslav Kuba (místopředseda)
JUDr. Naděžda Vrbková (člen)
Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen)
Ing. Václav Zeman (člen)
Date of acceptance
2011-06-21
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena