Návrh změn v systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti ENVINET a.s.
| but.committee | prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) Ing. Miroslav Hořický (místopředseda) Ing. Libor Benátský (člen) Ing. Lenka Smolíková, Ph.D. (člen) Mgr. Petr Václavek (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Rásochová, Martina | cs |
| dc.contributor.referee | Zemánková, Lenka | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T11:27:44Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T11:27:44Z | |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti ENVINET a.s. Teoretická část se zaměřuje na shrnutí základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části je analyzován současný stav společnosti a výzkum, který je zpracovaný na základě dotazníkového šetření. Závěrečná část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor’s thesis focuses on analysis of the current system for employee evaluation and remuneration at ENVINET a.s. The theoretical part provides a summary of basic terms related to methods of employee evaluation and remuneration. The practical part constitutes of an analysis of the current situation in the company, and of a research performed based on a questionnaire survey. The final part contains suggestions for improvement of the current evaluation and remuneration system. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | RÁSOCHOVÁ, M. Návrh změn v systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti ENVINET a.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 54431 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/10586 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Hodnocení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | produktivita práce | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody. | cs |
| dc.subject | Evaluation | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | productivity of labour | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employee benefits. | en |
| dc.title | Návrh změn v systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti ENVINET a.s. | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Changes in the System of Employees Evaluation and Remuneration in ENVINET Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2012-06-21-11:40:46 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54431 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 22:02:16 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 20:55:11 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |