Faktory ovlivňující lidský kapitál ve vztahu k firemní strategii
dc.contributor.author | Staňková, Dana Maria | |
dc.coverage.issue | 4 | cs |
dc.coverage.volume | III | cs |
dc.date.accessioned | 2013-09-24T07:43:36Z | |
dc.date.available | 2013-09-24T07:43:36Z | |
dc.date.issued | 2009-06 | cs |
dc.description.abstract | Efektivita organizace je dána mírou úspěšnosti v dosahování vytyčených cílů v souladu se stanovenou firemní strategií. Základním předpokladem pro zajištění efektivity a požadované produktivity každé firmy je získání vysoké míry angažovanosti jejích zaměstnanců a loajality k vytyčeným cílům vedoucích k naplňování firemní strategie. Mezi nejdůležitější nástroje, jak požadovaného dosáhnout, patří komunikace, správně volená motivace, firemní kultura, ale současně i osobnost daného manažera, jeho styl řízení a vedení. Lidský kapitál tvoří nejcennější zdroj, kterým firma disponuje, proto je k využití jeho veškerého potenciálu v procesu realizace firemní strategie důležitá aplikace maxima daných nástrojů. | cs |
dc.format | text | cs |
dc.format.extent | 45-52 | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.identifier.citation | Trendy ekonomiky a managementu. 2009, III, č. 4, s. 45-52. ISSN 1802-8527. | cs |
dc.identifier.issn | 1802-8527 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/19990 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská | cs |
dc.relation.ispartof | Trendy ekonomiky a managementu | cs |
dc.relation.uri | http://www.fbm.vutbr.cz/cs/fakulta/vedecky-casopis/aktualni-cislo/540-cislo4 | cs |
dc.rights | © Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.subject | Lidský kapitál | cs |
dc.subject | firemní strategie | cs |
dc.subject | osobnost manažera | cs |
dc.subject | komunikace | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | firemní kultura | cs |
dc.title | Faktory ovlivňující lidský kapitál ve vztahu k firemní strategii | cs |
dc.type.driver | article | en |
dc.type.status | Peer-reviewed | en |
dc.type.version | publishedVersion | en |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |