Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku
| but.committee | doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (předseda) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS Jak velká je stávající fluktuace zaměstnanců, předpokládáme, že navržená opatření jsou k omezení fluktuace? odpovězeno Jaká je věková struktura stávajících zaměstnanců? odpovězeno Ing. Roman Ptáček, Ph.D. Společnost pracuje za základě vztahu zaměstnavatel - zaměstnanec? odpovězeno Doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc Vysvětlete, co je to motivační systém v podniku. odpovězeno Zjišťoval jste, jestli lidé, kteří odcházejí, přecházejí ke konkurenci nebo jdou do jiného oboru? částečně odpovězeno Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D Jak vám při náboru nových spolupracovníků pomůže váš dotazník? odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Svoboda, Jan | cs |
| dc.contributor.referee | Kandrnálová, Jana | cs |
| dc.date.accessioned | 2020-10-29T10:06:25Z | |
| dc.date.available | 2020-10-29T10:06:25Z | |
| dc.date.created | 2020 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na návrh změn motivačního systému při práci manažera v oblasti finančního poradenství. Zde získané poznatky využiji v praxi ve svém obchodním týmu. Za cíl bakalářské práce si dávám rozbor náboru nových spolupracovníků a rozbor udržitelnosti stávajících spolupracovníků ve svém týmu a závěrem budou prakticky využitelné výstupy, které použiji ve svém podnikání v pozici manažera v oboru finančního poradenství. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis is focused on the proposal of changes in the motivation system in the work of a manager in the field of financial consulting. I will use the knowledge gained here in practice in my sales team. The aim of the bachelor's thesis is to analyze the recruitment of new employees and the sustainability of existing employees in my team and in the end will be practically usable outputs that I will use in my business as a manager in the field of financial consulting. | en |
| dc.description.mark | E | cs |
| dc.identifier.citation | SVOBODA, J. Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
| dc.identifier.other | 129391 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/195345 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | hierarchie potřeb | cs |
| dc.subject | vůdce | cs |
| dc.subject | manažer | cs |
| dc.subject | fluktuace | cs |
| dc.subject | nábor | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | hierarchy of needs | en |
| dc.subject | leader | en |
| dc.subject | manager | en |
| dc.subject | fluctuation | en |
| dc.subject | recruitment | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes of Motivational System in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2020-09-08 | cs |
| dcterms.modified | 2020-09-14-07:51:42 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 129391 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 20:01:56 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 19:48:53 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |