Systém odměňování zaměstnanců a návrhy na jeho zlepšení v pobočce vybrané společnosti

Simple item page
but.committeeprof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázky vedoucí práce: nejsou. Otázky oponenta: odpovězeno. Ing. Milichovský Ph.D. - Zaujala mne výše požadované částky na Vaše návrhy(8,5 mil.Kč) . Vyjádřete prosím přínosy Vašich návrhů. Odpovězeno. RNDr. Chvátalová Ph.D. - Jak bylo myšleno "živé vysílání" zmíněné v návrhové části Vaší práce?Odpovězeno.cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKocmanová, Alenacs
dc.contributor.authorUrsacherová, Lenkacs
dc.contributor.refereeKruntorádová, Markétacs
dc.date.created2023cs
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců v pobočce vybrané společnosti. V teoretické části jsou za pomoci odborné literatury vymezeny základní pojmy z oblasti systému odměňování zaměstnanců. Analytická část se zabývá hodnocením současného systému odměňování zaměstnanců. Na základě jednotlivých analýz jsou v návrhové části navrženy změny současného systému odměňování, které v praxi povedou ke zlepšení systému odměňování a k větší spokojenosti zaměstnanců v pobočce.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis is focused on the system of employee remuneration in the branch of the selected company. In the theoretical part, the basic concepts of the employee remuneration system are defined with the help of literature. The analytical part deals with the evaluation of the current employee remuneration system. Based on individual analyses, the design part proposes changes to the current remuneration system that will lead to an improvement of the remuneration system in practice and to greater employee satisfaction in the branch.en
dc.description.markBcs
dc.identifier.citationURSACHEROVÁ, L. Systém odměňování zaměstnanců a návrhy na jeho zlepšení v pobočce vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.cs
dc.identifier.other150077cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/210616
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectcelková odměnacs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcs
dc.subjectemployeeen
dc.subjectemployeren
dc.subjectreward systemen
dc.subjecttotal remunerationen
dc.subjectwageen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectemployee satisfactionen
dc.titleSystém odměňování zaměstnanců a návrhy na jeho zlepšení v pobočce vybrané společnostics
dc.title.alternativeEmployee Remuneration System and Suggestions for its Improvement in the Branch of the Selected Companyen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2023-06-21cs
dcterms.modified2023-06-26-07:41:53cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid150077en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.19 15:40:53en
sync.item.modts2025.01.17 13:16:34en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
2.68 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.pdf
Size:
92.16 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
appendix-1.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
review_150077.html
Size:
5.88 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_150077.html
Download
Collections
2023