Problematika pracovněprávních vztahů spojená s přemístěním zaměstnavatele
but.committee | doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda) Ing. Libor Benátský (místopředseda) Mgr. Helena Musilová (člen) Ing. Veronika Hedija, Ph.D. (člen) Ing. Martina Pivodová (člen) | cs |
but.defence | otázky oponenta: odpovězeno Ing. Pivodová: Uvažovala společnost o zavedení home office? - V této společnosti to není možné. | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
dc.contributor.author | Exnerová, Kristýna | cs |
dc.contributor.referee | Kyrych, Vladimír | cs |
dc.date.created | 2016 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá možnými úskalími spojenými s přemístěním zaměstnavatele. Teoretická část popisuje především pracovněprávní vztahy a s nimi související problematiku, a to jak z právního, účetního, tak daňového hlediska. Další část obsahuje analýzu konkrétního problému společnosti Eichenauer, spol. s r. o. Cílem této práce je zhodnotit, zda by bylo vhodné část korporace přemístit, a případně navrhnout řešení, jak motivovat zaměstnance, aby přistoupili na dohodu o změně místa výkonu práce. | cs |
dc.description.abstract | This bachelor´s thesis deals with possible difficulties related to relocation of employer. The theoretical part describes mainly labour relations and connected issues from legal, accounting and tax point of view. The practical part includes analysis of specific problem in company Eichenauer, spol. s r. o. The aim of this thesis is to evaluate, if relocation of the part of corporation would be convenient, and alternatively suggest, how to motivate employees to accept the agreement about change of place of performance of work. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | EXNEROVÁ, K. Problematika pracovněprávních vztahů spojená s přemístěním zaměstnavatele [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016. | cs |
dc.identifier.other | 95009 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/61433 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | pracovní právo | cs |
dc.subject | pracovněprávní vztah | cs |
dc.subject | pracovní poměr | cs |
dc.subject | místo výkonu práce | cs |
dc.subject | přemístění zaměstnavatele | cs |
dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
dc.subject | labour law | en |
dc.subject | labour relation | en |
dc.subject | employment relationship | en |
dc.subject | place of performance of work | en |
dc.subject | relocation of employer´s undertaking | en |
dc.subject | employee´s benefits | en |
dc.title | Problematika pracovněprávních vztahů spojená s přemístěním zaměstnavatele | cs |
dc.title.alternative | Employment Relationship Associated with the Employer Relocation | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2016-06-16 | cs |
dcterms.modified | 2016-06-22-12:24:06 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 95009 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.19 15:23:08 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 23:52:38 | en |
thesis.discipline | Účetnictví a daně | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |