Návrh změn v motivačním systému vybraného podniku
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
D
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývala motivačním systémem společnosti Oscom Trading s.r.o. Hlavní cílem práce je návrh změny v motivačním systému podniku, který povede ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a jejich setrvání ve společnosti. Teoretická část práce se zaměřuje především na témata personalistky, motivace a odměňování zaměstnanců. Praktická část se zabývá informacemi o firmě a rozborem současného stavu motivačního systému ve firmě. Vlastní výzkum je prováděn dotazníkovou metodou a rozhovory se zaměstnanci. Návrhová část obsahuje vlastní návrh na změny v motivačním systému podniku.
The bachelor thesis deals with the motivation system of Oscom Trading s.r.o. The main goal of the thesis is to propose a change in the motivation system of the company, which will lead to an increase in employee satisfaction and their retention in the company. The theoretical part of the thesis focuses mainly on the topics of HR, motivation and remuneration of employees. The practical part deals with information about the company and analysis of the current state of motivation system in the company. The research is carried out using the questionnaire method and interviews with employees. The design part contains a proposal for changes in the company motivation system.
The bachelor thesis deals with the motivation system of Oscom Trading s.r.o. The main goal of the thesis is to propose a change in the motivation system of the company, which will lead to an increase in employee satisfaction and their retention in the company. The theoretical part of the thesis focuses mainly on the topics of HR, motivation and remuneration of employees. The practical part deals with information about the company and analysis of the current state of motivation system in the company. The research is carried out using the questionnaire method and interviews with employees. The design part contains a proposal for changes in the company motivation system.
Description
Citation
FRYDRYCH, L. Návrh změn v motivačním systému vybraného podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika a procesní management
Comittee
prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda)
Ing. Vít Kratina (místopředseda)
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
Date of acceptance
2019-06-18
Defence
Otázky vedoucího práce - nepoloženy.
Otázky oponenta práce - odpovězeny.
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA - Blíže charakterizujte mzdu u účetní. Odpovězeno zcela.
Ing. Vít Kratina - Dotazníkové šetření - jaká byla návratnost? Jaký je benefit pro zaměstnavatele? Odpovězeno částečně.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení