Návrh na zlepšení firemní kultury

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Kazda, Zbyněk

Mark

D

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou firemní kultury. Najdete v ní základní vymezení firemní kultury od nejrůznějších autorů a nejdůležitější teoretické pojmy. Analyzuje firemní kulturu firmy KAMPOS, s.r.o.. Pro průzkum stávající firemní kultury bylo použito dotazníkové šetření. Závěr práce obsahuje shrnutí problematických oblastí a návrh možných zlepšení či inovací.
This Bachelor’s thesis deals with the problems of the organization culture. You will find there the fundamental demarcation of the organization culture from the assorted authors and the most important theoretic definitions. It analyzes the organization culture in the company KAMPOS, s. r. o. I used the interview for the research on the current organization culture. The conclusion of this thesis contains the summary of the problematic sections and the proposal of the possible improvements or innovations.

Description

Citation

KAZDA, Z. Návrh na zlepšení firemní kultury [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Daňové poradenství

Comittee

Ing. Jaroslav Geršl (předseda) Doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) JUDr. Ilona Rašovská (člen) Mgr. Jiří Pospíšil (člen) Ing. Michaela Beranová (člen) Ing. Josef Polák (člen)

Date of acceptance

2007-06-20

Defence

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO