Návrh systému odměňování ve firmě Zevos, a.s.
| but.committee | Ing. Pavel Holek (předseda) prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Jan Solař, CSc. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Mohauptová, Adéla | cs |
| dc.contributor.referee | Tuhý, Josef | cs |
| dc.date.available | 2014-06-05 | cs |
| dc.date.created | 2009 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce „Návrh systému odměňování ve firmě Zevos a.s.“ se zaměřuje na vytvoření nového způsobu odměňování pracovníků společnosti a tím i jejich motivaci, která povede k dalšímu rozvoji firmy. Cílem teoretické části práce bylo prostudování a shromáždění teoretických poznatků v oblasti odměňování na základě existující odborné literatury. Načerpané teoretické znalosti byly použity pro studium systému odměňování v této společnosti. V další části je představena firma a poslední - praktická část je rozdělena na analytickou a návrhovou. Metodou komparace teorie s analýzou současného stavu odměňování byly definovány určité rezervy ve stimulační funkci systému odměňování ve sledovaném podniku a učiněn návrh na jeho zdokonalení. Ten spočívá v zavedení tarifní soustavy s intervalovým rozpětím a jejím doplnění o osobní ohodnocení a benefity. Výsledkem práce je návrh nového mzdového předpisu pro Zevos a.s. | cs |
| dc.description.abstract | Diploma thesis “Proposal of the Remuneration in the Company Zevos Ltd.” focuses on developing of new company wage control system targeting on higher motivation of employees leading to further company development. The aim of theoretical part of the thesis was to collect and study the theoretical knowledge in the area of wage systems and systems of remuneration based on existing technical literature. This theoretical knowledge was applied on present wage system in the company. The second part introduces the company itself and last part, the practical one, is divided into two parts - the analytical one and the proposal one. By using of the method of comparison of the theory with the analytics of current status some reserves in motivation function of the wage system was found and the proposals for improvement was done. This proposal is based on implementation of tariff system supplemented by personal remuneration and bonus system. The result of the thesis is a proposal of new wage system for Zevos Ltd. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | MOHAUPTOVÁ, A. Návrh systému odměňování ve firmě Zevos, a.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009. | cs |
| dc.identifier.other | 19943 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/63926 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/let | cs |
| dc.subject | Mzda | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | prosperita | cs |
| dc.subject | progrese společnosti. | cs |
| dc.subject | Wage | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | prosperity | en |
| dc.subject | progression of company. | en |
| dc.title | Návrh systému odměňování ve firmě Zevos, a.s. | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of the Remuneration in the Company Zevos Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2009-06-05 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:53:11 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 19943 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 15:51:23 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:30:11 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |