Návrh způsobu přidělování benefitů
| but.committee | prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. (místopředseda) Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Zich, Robert | cs |
| dc.contributor.author | Hlaváček, Radek | cs |
| dc.contributor.referee | Šťastná,, Renata | cs |
| dc.date.created | 2008 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce analyzuje stávající způsob rozdělování benefitů ve společnosti Motorola. První část práce je věnována obecnému popisu motivačních a stimulačních faktorů. Druhá část popisuje vnitřní prostředí společnosti. Třetí část analyzuje společnost z pohledu motivace a zvažuje zavedení systému Cafeteria. | cs |
| dc.description.abstract | Diploma thesis analyzes the current way of benefit distribution in Motorola company. First part of the thesis describes general motivation and stimulation factors. Second part describes the company's internal background. Third part analyzes the motivation factors within the company and consideres implementation of the cafeteria system. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | HLAVÁČEK, R. Návrh způsobu přidělování benefitů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008. | cs |
| dc.identifier.other | 11997 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/908 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Systém Cafeteria | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | Maslowova hierarchie lidských potřeb | cs |
| dc.subject | Herzbergův dvoufaktorový model | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | benefit. | cs |
| dc.subject | Cafeteria system | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | Maslow's Hierarchy of Needs | en |
| dc.subject | Herzberg's Two Factor Theory | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | benefit. | en |
| dc.title | Návrh způsobu přidělování benefitů | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of application of benefit system | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2008-06-06 | cs |
| dcterms.modified | 2008-06-06-11:44:26 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 11997 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 15:47:12 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 15:14:54 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |