Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti
but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Zdeněk Peterka (místopředseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky oponenta: odpovězeno. Dr. Konečný: Který z Vašich návrhů je nejvýhodnější/nejlepší pro společnost realizovat? - odpovězeno Dr. Kaňovská: Co by bylo nejjedodušší pro společnost realizovat? - odpovězeno Ing. Peterka: Proč si myslíte, že je hodnocení 2x ročně efektivnější než 1x ročně? - odpovězeno prof. Jurová: Přehled fixních zaměstnaneckých benefitů, může si zaměstnanec vybírat ze všech? - odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Robeová, Dagmar | cs |
dc.contributor.referee | Koplíková, Dorota | cs |
dc.date.available | 2020-06-10 | cs |
dc.date.created | 2015 | cs |
dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá problematikou pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve společnosti Jihomoravská armaturka spol. s r.o. Teoretická část pojednává o teorii pracovní motivace a faktorech spokojenosti zaměstnanců. Praktická část obsahuje analýzu současného stavu organizace a výzkum, ve kterém jsou zjišťovány odpovědi na dílčí výzkumné otázky. Na základě analýzy a interpretace odpovědí budou navrženy vlastní doporučení pro management ohledně zvýšení pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | This thesis deals with problems of working motivation and satisfaction of employees in the company Jihomoravská armaturka spol. s.r.o. The theoretical part deals with the theory of working motivation and job satisfaction factors of employees. The practical part contains an analysis of the current status of the organization and a research, in which are collected answers to specific research questions. Based on the analysis and interpretation of the responses will be proposed my own recommendations for management about improving the motivation and the employees´ satisfaction. | en |
dc.description.mark | B | cs |
dc.identifier.citation | ROBEOVÁ, D. Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
dc.identifier.other | 82915 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39516 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/let | cs |
dc.subject | Pracovní motivace | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
dc.subject | systém odměňování | cs |
dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
dc.subject | péče o zaměstnance | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | vzdělávání zaměstnanců. | cs |
dc.subject | Working motivation | en |
dc.subject | employees´ satisfaction | en |
dc.subject | employees´ evaluation | en |
dc.subject | remuneration system | en |
dc.subject | employees´ benefits | en |
dc.subject | employees´ care | en |
dc.subject | working environment | en |
dc.subject | employees´ training. | en |
dc.title | Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Factors Influencing the Working Motivation and Satisfaction of Employees in a Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2015-06-10 | cs |
dcterms.modified | 2015-06-17-08:35:41 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 82915 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 16:53:21 | en |
sync.item.modts | 2025.01.17 10:18:10 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |