Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v dané společnosti

Abstract

Předmětem bakalářské práce je vytvoření návrhu rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve společnosti ABC s.r.o. Bakalářská práce je rozdělena na tři části. První části je zaměřena na teoretickou část, která vychází z odborných publikací, zabývajícími se tématem odměňování zaměstnanců. Na ni naváže druhá část, zabývající se analýzou současného stavu systému odměňování zaměstnanců v dané společnosti, doplněnou o analýzu vnitřních a vnějších faktorů, ovlivňující stávající systém odměňování. Poslední část práce se zaměřuje na návrhy změň v systému.

The subject of the bachelor thesis is to make proposal of an improvement remuneration of employees in a ABC s.r.o. Bachleor thesis is is divided into three parts. The first part is focused on the theoretical foundations based on professional publications oriented on employee remuneration. It is followed by the second part, where is analysed current remuneration system and the impact of internal and external factors on the company. The last part of the work focuses on improvements to this system.