Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Predmetom diplomovej práce je organizačná kultúra. V práci sú definované najdôležitejšie pojmy, prvky štruktúra, vplyvy, funkcie, typológia a metódy analýzy obsahu organizačnej kultúry. V rámci analýzy súčasného stavu organizačnej kultúry v spoločnosti XYZ s.r.o. boli použité metódy písomného dotazovania a obsahová analýza dokumentov. Hlavným cieľom bolo na základe prevedenej analýzy navrhnúť opatrenia, ktoré budú viesť k zlepšeniu zistených nedostatkov.
Main subject of this Master's Thesis is organizational culture. Work defines main terms: definitions, components, structure, influences, function, typologies and methods of organizational culture content. Written inquiry and documents content analysis were used to determine the present state of organization culture in XYZ, a.s. company. The target was to design necessary steps which should provide areas of organizational culture.
Main subject of this Master's Thesis is organizational culture. Work defines main terms: definitions, components, structure, influences, function, typologies and methods of organizational culture content. Written inquiry and documents content analysis were used to determine the present state of organization culture in XYZ, a.s. company. The target was to design necessary steps which should provide areas of organizational culture.
Description
Citation
CEPKOVÁ, J. Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
sk
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
doc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (místopředseda)
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen)
Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen)
Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2012-01-31
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení