Návrh na zlepšení motivace v podniku

Abstract

Předmětem bakalářské práce Návrh na zlepšení motivace v podniku je zkoumání motivace lidí pro práci ve strukturálním podniku a dále pak motivace pro dlouhodobou činnost v daném podniku a problémy spojené s fungováním v podniku. Teoretická část práce se zabývá klíčovými pojmy a teoriemi, jako jsou Maslowova pyramida potřeb, SLEPT analýza či Porterova analýza pěti sil. Praktická část se zaměřuje na konkrétní podnik, a jedno jeho zemské ředitelství. Dotazníkovými šetřeními a vlastním pozorováním jsou zjišťovány motivy pro spolupráci s daným podnikem, dále pak motivace pro dlouhodobou práci a růst daném podniku. Na základě provedených analýz byly vytvořený návrhy pro zvýšení motivace v podniku, které povedou ke zvýšení výkonnosti daného podniku.

This bachelor thesis is focused on the motivation of people within a structured organization, their motivation for long-term work and issues linked to operating in such an environment. The theoretical part will address key concepts and theories such as Maslow´s pyramid of needs, SLEPT analysis or Porter´s five forces analysis. The practical part will focus on the company and their regional headquarters. On the grounds of a questionnaire and own observations I have studied the motives for engagement with this company further I studied the motives behind long-term work engagement and career growth within this company. In the final part I have created a set of proposed changes that could lead to increase motivation in the company, which could lead to increase performance of the company.