Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
but.committee | doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda) Ing. Vítězslav Irein (místopředseda) Ing. Jan Pěta, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) Ing. Jana Gláserová, Dr. (člen) | cs |
but.defence | otázky oponenta - odpovězeno Ing. Gláserová - Dohoda o provedení práce se zaměstnavateli líbila proč? - odpovězeno Ing. Gláserová - U běžného zaměstnance nemusí zaměstnavatel srážet žádnou daň? - částečně odpovězeno Ing. Pěta - V komparační tabulce uvádíte stejnou slevu na poplatníka v obou letech. Můžete tyto stejné částky vysvětlit? - částečně odpovězeno Ing. Pěta - Superhrubá mzda byla zrušena? - částečně odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Účetnictví a daně | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
dc.contributor.author | Černá, Veronika | cs |
dc.contributor.referee | MBA, Romana Špačková, | cs |
dc.date.created | 2022 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně optimalizací mzdových nákladů. Vysvětluje základní pojmy týkající se pracovního práva, popisuje postup vzniku a zániku pracovního poměru. Dále bakalářská práce hodnotí současnou ekonomickou situaci Prosperity Financial Services a.s. a navrhuje možnosti, kterými by bylo možné snížit její náklady. | cs |
dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with employment relations, specifically with the optimization of wage costs. It explains the basic concepts related to labor law, describes the procedure for the establishment and termination of employment. Furthermore, the bachelor thesis evaluates the current economic situation of Prosperity Financial Services a.s. and suggests ways to reduce its costs. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | ČERNÁ, V. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
dc.identifier.other | 143286 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/207105 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | pracovněprávní vztahy | cs |
dc.subject | pracovní poměr | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | outsourcing | cs |
dc.subject | náklady | cs |
dc.subject | mzdové náklady | cs |
dc.subject | optimalizace mzdových nákladů | cs |
dc.subject | aktivní politika zaměstnanosti | cs |
dc.subject | employment relationship | en |
dc.subject | employment | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | outsourcing | en |
dc.subject | costs | en |
dc.subject | wage costs | en |
dc.subject | wage costs optimalization | en |
dc.subject | active policy of employment | en |
dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
dc.title.alternative | Employment Relationship in Terms of Wage Costs Optimization | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2022-06-17 | cs |
dcterms.modified | 2022-06-22-09:55:54 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 143286 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.19 15:39:08 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 18:31:55 | en |
thesis.discipline | bez specializace | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |