HANZELOVÁ, M. Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Práce je směřovaná aktuální problematice využití marketingu v personalistice - jde o poměrně nové téma, které dosud nebylo komplexně v našich podmínkách zpracované. Autorka prokázala schopnost formulovat cíle a zvolit adekvátní analytický postupy, vyhodnotit získaná data a vyvodit z nich relevantní závěry. Práce svou úrovní převyšuje obvyklý standard bakalářských prací.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | Cíle práce jsou jednoznačně definované v kap. 1 - hlavním cílem je vypracování návrhů aktivit externího personálního marketingu určených pro konkrétní podnik, dílčí cíle směřují k vytvoření teoretického rámce, obsahující zásadní koncepty a pojmy vztahující se k problematice personálního marketingu a zpracování analýzy, pomocí které lze zmapovat a zhodnotit nejvýznamnější rysy současného systému externího personálního marketingu v daném podniku. Tyto cíle byly v plné míře splněny. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | Zvolené metody jsou adekvátní svému účelu, autorka je použila "správným způsobem" a dospěla k relevantním závěrům. Postup řešení práce je logický, bakalářská práce je napsaná čtivě, ve svém celku působí vyváženým dojmem. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | Autorka provedla poměrně obšírnou analýzu současného způsobu organizace a řízení personální práce, resp. externího personálního marketingu ve společnosti TES Vsetín. Zaměřila se na širokou škálu činností, včetně prezentace společnosti na internetu, získané poznatky shrnula do přehledné a výstižné SWOT analýzy. | |
| Praktická využitelnost výsledků | A | Navržená opatření jsou vhodná k realizaci, kladně hodnotím vyčíslení nákladů na jejich realizaci. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | Formální stránka bakalářské práce je také na velmi vysoké úrovni. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A | Bez připomínek |
Autorka si pro zpracování bakalářské práce zvolila aktuální a zajímavé téma. Teoretická část postihuje hlavní okruhy relevantní k tématu práce a vytváří rámec pro analytickou a návrhovou část. Pro její zpracování autorka čerpala z vhodně zvolených zdrojů, které správně kombinovala a vzájemně doplňovala, což dokazuje, že umí pracovat s odbornou literaturou. Oceňuji, že využila i cizojazyčné zdroje. V analytické části přináší široký úhel pohledu na výchozí situaci zvolené organizace. Řeší problematiku v souvislostech, bere firmu jako součást většího celku a poukazuje na skutečnosti, které firma nedokáže sama ovlivnit. Objektivně hodnotí a detailně popisuje současný stav jednotlivých aktivit, zabývá se i vizuálním stylem firmy a jejím působením na potencionální zaměstnance. Detailně rozebírá jednotlivé formy prezentace ovlivňující uchazeče o zaměstnání, jako jsou internetové stránky, inzerce, on-line komunikace či akce. Závěry vzniklé šetřením jsou zpracovány formou slovního vyjádření a SWOT analýzou. Všechny zjištění jsou následně využity pro zpracování návrhové části, kde autorka sama vyvozuje doporučení a předkládá konkrétní návrhy řešení s ohledem na možnosti podniku. Nezaměřuje se pouze na dílčí výstupy, ale na firmu a její prezentaci jako celku, viz návrh sloganu. Oceňuji, že všechna navrhovaná řešení byla detailně rozpracována, že v řadě návrhů autorka předkládá taková řešení, která aktivně zapojují současné zaměstnance, a pomáhá tím budovat jejich vztah k firmě. Vyzdvihuji i snahu o grafické zpracování inzerce, detailní návrhy na zlepšení internetových stránek či připravený dotazník. Bakalářská práce je velmi dobře propracovaná po stránce formální i obsahové, autorka jde do hloubky problému a na základě zjištěných informací je schopna vyvodit patřičná doporučení. Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě s celkovým hodnocením A.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 94848