Podpora rozvoje lidských zdrojů v malých a středních českých podnicích prostřednictvím strukturálních fondů

Abstract

Cílem této práce je analýza možností využití strukturálních fondů pro rozvoj českých malých a středních podniků se zaměřením na oblast podpory rozvoje lidských zdrojů. Teoretická část práce je zaměřena na strukturu fondů v programovém období 2004 – 2006 a projektový cyklus. Praktická část je zpracována jako případová studie pro program Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Vašstav.The aim of this work provides an analysis of the possibilities of utilization of Structural funds for the development of Czech SMEs with the focus on the support of human resources development. The theoretical part is focused on the structure of funds in the programme therm 2004 – 2006 and project cycle. The practical part is made as the case study for the Programme Human Resources Development in Vašstav company.