Analýza a návrh změn motivačního systému ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) JUDr. Hana Vejvodová (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Ing. Pavel Breinek, Ph.D. (člen) Ing. Květoslava Plačková (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Mrkvica, Michal | cs |
| dc.contributor.referee | Šoupalová, Erika | cs |
| dc.date.accessioned | 2022-06-18T22:53:44Z | |
| dc.date.available | 2022-06-19 | cs |
| dc.date.available | 2022-06-18T22:53:44Z | |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá analýzou motivačního programu České spořitelny, konkrétně na Oblastní pobočce Brno. Hlavním cílem práce je zvýšit motivaci a spokojenost zaměstnanců na Oblastní pobočce Brno a docílit tak lepších pracovních výkonů zaměstnanců. K tomu aby tohoto cíle mohlo být dosaženo je v práci použita metoda dotazníkového šetření, a na základě výsledků tohoto šetření jsou v závěru práce uvedeny návrhy na zlepšení současné situace. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with the analysis of the incentive program in the Czech Savings Bank (Česká spořitelna), namely at the Regional branch in Brno. The main aim of the work is finding the way how to increase motivation and satisfaction of employees at the Brno Regional Branch and thus to achieve higher staff performance. In finding out the current situation the questionnaire investigation method has been used on the results of which some proposals on improving the current situation have been specified at the conclusion of the thesis. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | MRKVICA, M. Analýza a návrh změn motivačního systému ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 54425 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/10470 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | motivační program | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | bonusy | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců. | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | incentive program | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | bonuses | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | employee satisfaction. | en |
| dc.title | Analýza a návrh změn motivačního systému ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Analysis of the Motivation System in a Selected Company and Arising Revision Draft | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2012-06-21-11:40:44 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54425 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2022.06.19 00:53:44 | en |
| sync.item.modts | 2022.06.19 00:13:54 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |