Aplikace změnového řízení v prostředí SAP
Loading...
Date
Authors
Pavelek, Ota
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta informačních technologií
ORCID
Abstract
Tato práce se zabývá implementací změnových HR procesů společnosti ABB s.r.o. v ERP systému SAP. Vzhledem k vysoce individuálním požadavkům na jednotlivé aplikace nebyla využita standardní SAP komponenta Personnel Change Request. Aplikace jsou oprávněným žadatelům o konkrétní změnu přístupné přes SAP NetWeaver Portal. Schvalovatelé se vyjadřují k požadavkům prostřednictvím komponenty Universal Worklist na SAP NetWeaver Portal. Požadavky, které vyžadují zpracování v HR Centru, jsou zaměstnanci HR Centra zpracovávány v SAP ERP. Aplikace přístupné přes SAP NetWeaver Portal byly naprogramovány s využitím frameworku Web Dynpro a programovacího jazyka ABAP. K řízení procesů je využito SAP Business Workflow.
This thesis describes implementation of HR change management processes of company ABB in ERP system SAP. Due to highly specific requirements for applications, standard component Personnel Change Request was not used. Authorized applicants have access to applications via SAP NetWeaver Portal. Approvers decide about approval or rejection of requests in Universal Worklist component of SAP NetWeaver Portal. Requests that require processing in HR Center are processed by employees of HR Center in SAP ERP. Applications that can be accessed via SAP NetWeaver portal were programmed with useage of framework Web Dynpro for ABAP. Processes are controlled by SAP Business Workflow.
This thesis describes implementation of HR change management processes of company ABB in ERP system SAP. Due to highly specific requirements for applications, standard component Personnel Change Request was not used. Authorized applicants have access to applications via SAP NetWeaver Portal. Approvers decide about approval or rejection of requests in Universal Worklist component of SAP NetWeaver Portal. Requests that require processing in HR Center are processed by employees of HR Center in SAP ERP. Applications that can be accessed via SAP NetWeaver portal were programmed with useage of framework Web Dynpro for ABAP. Processes are controlled by SAP Business Workflow.
Description
Keywords
Citation
PAVELEK, O. Aplikace změnového řízení v prostředí SAP [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta informačních technologií. 2013.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Management a informační technologie
Comittee
doc. RNDr. Jitka Kreslíková, CSc. (předseda)
prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D. (místopředseda)
doc. Ing. Vítězslav Beran, Ph.D. (člen)
prof. RNDr. Milan Češka, CSc. (člen)
doc. Ing. Peter Chudý, Ph.D., MBA (člen)
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
Date of acceptance
2013-06-20
Defence
Student nejprve prezentoval výsledky, kterých dosáhl v rámci své práce. Komise se pak seznámila s hodnocením vedoucího a posudkem oponenta práce. Student následně odpověděl na otázky oponenta a na další otázky přítomných. Komise se na základě posudku oponenta, hodnocení vedoucího, přednesené prezentace a odpovědí studenta na položené otázky rozhodla práci hodnotit stupněm A. Otázky u obhajoby: Specifikace mnoha procesů se dle jejich popisu v technické zprávě vzájemně podobá, byla tato skutečnost nějak využita při implementaci (společné části podobných procesů, atp.)? Jak to bylo provedeno, případně proč to nebylo možné? V technické zprávě není podrobněji popsán způsob, průběh a výsledky testování během vývoje a před nasazením výsledné implementace. Popište, jak probíhalo testování a jaké byly výsledky.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena