Analýza motivačních faktorů a návrh motivačního programu ve vybrané společnosti

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Šafr, Daniel

Mark

A

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Bakalářská práce obsahuje základní teoretické pojmy a myšlenky týkající se motivace a lidských zdrojů, dále analyzuje současný stav motivačního systému společnosti EXCALIBUR ARMY spol. s.r.o. a obsahuje návrh na jeho zlepšení tak, aby došlo ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a jejich efektivity.
Bachelor thesis contains basic theoretical terms and thoughts including, but not limited to, motivation and human resources management. It analyses the contemporary state of incentive program in the company EXCALIBUR ARMY spol. s.r.o. and includes proposal, which would improve satisfaction of employees and increase in the efficiency of work.

Description

Citation

ŠAFR, D. Analýza motivačních faktorů a návrh motivačního programu ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Účetnictví a daně

Comittee

doc. Ing. Josef Dobřický, CSc. (předseda) Ing. Pavla Vejmolová (místopředseda) Ing. Pavel Svirák, Dr. (člen) Ing. Miroslav Hořický (člen) Ing. Mgr. Vladimír Šefl (člen)

Date of acceptance

2014-06-24

Defence

Otázka vedoucího práce č. 1: zodpovězeno v plném rozsahu. Otázka vedoucího práce č. 2: zodpovězeno v plném rozsahu. Otázka oponenta práce č. 1: zodpovězeno v plném rozsahu. Otázka oponenta práce č. 2: zodpovězeno v plném rozsahu. Otázka oponenta práce č. 3: zodpovězeno v plném rozsahu. doc. Dobřický: Jaký počet vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců pracuje v dané divizi? - zodpovězeno v plném rozsahu.

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO