Firemní kultura jako cesta ke získání zákazníka

Prudíková, Monika

Firemní kultura jako cesta ke získání zákazníka

Mark

B

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

Abstract

Bakalářská práce pojednává o problematice firemní kultury společnosti PLEAS a.s. Teoretická část je zaměřena na objasnění pojmů týkajících se firemní kultury. V praktické části je firma blíže představena. Nalézá se zde rovněž dotazníkové šetření. Na základě nedostatků, zjištěných prostřednictvím dotazníkového šetření a dalších analýz, jsou zformulovány návrhy na zvýšení úrovně firemní kultury a motivace zaměstnanců.
The thesis deals with the issue of corporate culture as PLEAS The theoretical part is aimed at clarification of terms relating to corporate culture. The practical part of the firm unveiled further. Found here also the questionnaire. Based on the shortcomings identified through the survey and further analysis, are formulated proposals to increase the level of corporate culture and employee motivation.

Keywords

Firemní kultura, trh, propagace, motivace, etika, zaměstnanci, zákazníci., Corporate culture, market, promotion, motivation, ethics, employees, customers.

Citation

PRUDÍKOVÁ, M. Firemní kultura jako cesta ke získání zákazníka [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010.

Language of document

cs

Study field

Daňové poradenství

Comittee

Doc. Ing. Jan Klíma, CSc. (předseda) JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (místopředseda) Ing. Vilma Svojanovská (člen) Ing. Marie Jakubcová, Ph.D. (člen) Ing. Mgr. Vladimír Šefl (člen)

Date of acceptance

2010-06-22

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

Document licence

Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení

URI

http://hdl.handle.net/11012/14836

Collections

2010

Citace PRO

Full item page