Společenská odpovědnost podniku
| but.committee | doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (místopředseda) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - odpovězeno Ing. Mráček: Jak vnímají zákazníci aktivity společnosti? - odpovězeno Ing. Bartošek: Existují enviromentálně přijatelnější varianty současné podoby obalů? - odpovězeno doc. Konečná: Zvažovala jste konkrétní školení pro zaměstnance? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Veselý, Josef | cs |
| dc.contributor.author | Klímová Tomash, Viktoriya | cs |
| dc.contributor.referee | Koráb, Vojtěch | cs |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností podniku a jejím vlivem na rozhodování uchazečů o zaměstnání. V teoretické části práce autorka nejdříve představuje koncept CSR, jeho definice, pojetí tří pilířů a prolnutí řízení lidských zdrojů a CSR. V rámci praktické části byla provedená analýza společenské odpovědnosti vybrané firmy, a byl realizován výzkum. Cílem výzkumu bylo zjistit, jestli společenská odpovědnost firem nějakým způsobem ovlivňuje rozhodování uchazečů o zaměstnání při výběru podniku. Dále byly předloženy návrhy na zlepšení CSR aktivit pro vybraný podnik. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis focuses on corporate social responsibility and its influence on decision of applicants for employment. The theoretical part of the thesis introduces the concept of CSR, its definition and the concept of three pillars and the interweaving of human resource management and CSR. The practical part of the thesis consists of an analysis of the social responsibility of the selected company, and a research was carried out. The aim of the research was to find out if the corporate social responsibility in any way influences the decision making of job applicants when choosing a company. Furthermore, proposals were presented to improve CSR activities for the selected company. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | KLÍMOVÁ TOMASH, V. Společenská odpovědnost podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 152859 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/213320 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Společenská odpovědnost firem | cs |
| dc.subject | triple-bottom-line | cs |
| dc.subject | sociální pilíř | cs |
| dc.subject | ekonomický pilíř | cs |
| dc.subject | environmentální pilíř. | cs |
| dc.subject | Corporate social responsibility | en |
| dc.subject | triple-bottom-line | en |
| dc.subject | social pillar | en |
| dc.subject | economic pillar | en |
| dc.subject | environmental pillar. | en |
| dc.title | Společenská odpovědnost podniku | cs |
| dc.title.alternative | CSR in the Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-09 | cs |
| dcterms.modified | 2023-06-15-09:55:36 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 152859 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:48:00 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.16 00:46:32 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |