Motivační systém podniku

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Jirátková, Dagmar

Mark

C

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Předmětem diplomové práce „Motivační systém podniku“ je analýza motivačního systému společnosti Královopolská, a.s. a vytvoření návrhu na jeho zlepšení. Teoretická část práce shrnuje základní pojmy motivace, motivačních systémů v organizaci a její vliv na výkon zaměstnanců. Praktická část práce popisuje a analyzuje motivační program a systém hodnocení ve společnosti Královopolská, a.s. Na závěr budou podány návrhy na zlepšení motivačního systému společnosti.
The goal of the graduation thesis: „Motivation system in a company“ is to analyze motivation system of Kralovopolska, a.s. company and to create a suggestion that will improve it. The theoretical part summarizes present knowledge about motivation and its influence on work performance of employees. The theoretical part describes and analyses motivation system and the ystem of evaluation job performance in Kralovopolska, a.s. company. There will be given suggestions ti improve motivation system in the company in the last part.

Description

Citation

JIRÁTKOVÁ, D. Motivační systém podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Mgr. Nisler Stanislav (místopředseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2016-02-02

Defence

Otázka oponenta - Zodpovězeno. Prof. Koráb - Je naozaj průměrný věk ve společnosti 36 let? Zodpovězeno. Ing. Doskočil - Jakou formou proběhla fyzická distribuce dotazníků? Zodpovězeno. Mgr. Konečný - Jakým způsobem by se měla dostat informace o výsledku hospodaření ku zaměstnancům? Zodpovězeno.

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO