Posouzení motivačního systému ve vybrané společnosti a návrhy jeho rozvoje

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Sehnalová, Kateřina

Mark

B

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením současného stavu motivace ve vybrané společnosti. Vliterární rešerši budou vysvětleny základní pojmy pojící se stouto problematikou. Vanalytické části bude představena společnost a proběhne sběr dat prostřednictvím interních materiálů a strukturovaných rozhovorů. Na základě těchto informací bude zanalyzován motivační systém, zkoumána spokojenost a loajalita zaměstnanců a navrženy návrhy vedoucí ke zlepšení stávajícího motivačního systému, udržení stávajících zaměstnanců, zvýšení jejich spokojenosti a snížení nákladů na fluktuaci.
This diploma thesis deals with the evaluation of the current state of motivation in a selected company. The literature search will explain the basic concepts associated with this issue. In the analytical part, the company will be introduced and data collection will take place through internal materials and structured interviews. Based on this information, the motivation system will be analyzed, employee satisfaction and loyalty will be examined, and proposals will be proposed to improve the existing motivation system, retain existing employees, increase their satisfaction and reduce turnover costs.

Description

Citation

SEHNALOVÁ, K. Posouzení motivačního systému ve vybrané společnosti a návrhy jeho rozvoje [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

bez specializace

Comittee

prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2022-06-09

Defence

Otázky vedoucího práce - zodpovězeny Otázky oponenta práce - zodpovězeny Otázky členů komise - prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. - Jak bude vyplacení příspěvku na relaxační služby (masáže) fungovat? Nešlo by efektivně vyplatit částku, aby se obešly odvody ze mzdy? - zodpovězeno doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA - Pro koho byste doporučíla coaching a mentoring, který navrhujete v práci. A kdo by to, toho dotyčného, mohl provádět? - zodpovězeno

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO