Návrh AC jako účinného nástroje personálního výběru v podniku ABC, s r.o.
Loading...
Date
Authors
Matznerová, Silvie
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Tato práce je zaměřena na problamatiku získávání a výběru pracovníků, uplatněním nejnovějších poznatků a přístupů personálního výběru. Na základě získaných znalostí navrhuje možnou metodu výběru pracovníků ve firmě ABC, s.r.o. na pracovní pozici obchodního zástupce.
This work is aimed at the problems of finding and selecting employees through the application of the latest knowledge and approach of staff selection. From the knowledge gained it suggests a possible method of choosing employees in the company, ABC Ltd. for the position of a dealer.
This work is aimed at the problems of finding and selecting employees through the application of the latest knowledge and approach of staff selection. From the knowledge gained it suggests a possible method of choosing employees in the company, ABC Ltd. for the position of a dealer.
Description
Keywords
Assessment Centre , získávání a výběr pracovníků , metody , uplatnění nejnovějších poznatků , úspěšný personální výběr , pohovor , otázky , nejvhodnější kandidát. , Assessment Centre , finding and selecting emloyees , methods , applying the latest knowledge , successful staff selection , job interview , guestions , the most suitable candidate.
Citation
MATZNEROVÁ, S. Návrh AC jako účinného nástroje personálního výběru v podniku ABC, s r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
Ing. Miroslava Krčmová (předseda)
prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (místopředseda)
prof. Ing. Jiří Dvořák, DrSc. (člen)
Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen)
Ing. Jiří Petráš (člen)
Date of acceptance
2008-06-10
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena