Návrh komunikačního mixu v podniku

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Tichá, Denisa

Mark

D

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu komunikačního mixu společnosti LETOVICKÉ STROJÍRNY, s. r. o. V teoretické části práce jsme seznámeni s jednotlivými nástroji komunikačního mixu. V analytické části charakterizuje společnost a popisuje současný stav. Hlavní cíl práce je navrhnout řešení pro zlepšení současného stavu komunikačního mixu dané společnosti.
This thesis focuses on the analysis of communication mix LETOVICKÉ STROJÍRNY, s. r. o. In theoretical part, we are familiar with the various tools of communication mix. The analytical part describes the company and the current status. The main objective of this work is to propose solutions for improving the current status of the communications mix of the company.

Description

Citation

TICHÁ, D. Návrh komunikačního mixu v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Ekonomika podniku

Comittee

prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) Ing. Martin Mucha, Ph.D. (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2018-06-18

Defence

otázka vedoucího - odpovězeno v plném rozsahu otázka oponenta - odpovězeno v plném rozsahu prof. Rejnuš: Proč v rámci ekonomického zhodnocení nemáte uvedeny i přínosy? - odpovězeno částečně Ing. Mucha: Proč máte náklady u položek Tvorba fb stránky a u Praxe uvedeny jako nulové? - odpovězeno v plném rozsahu Ing. Mucha: Nemohlo by zde dojít k tomu, že pracovník, který má závazky vůči společnosti, nebude schopen těmto závazkům dostát, protože by se věnoval studentům na praxi? - odpovězeno v plném rozsahu Ing. Kruntorádová: Jakým typem mzdy jsou pracovníci odměňování? Úkolovou nebo časovou mzdou? - odpovězeno v plném rozsahu Ing. Kruntorádová: Uvažovala jste, zda by bylo možné pro společnost čerpat dotace? - odpovězeno v plném rozsahu Ing. Hanušová: Proč jste prováděla nejprve interní a poté externí analýzy? - odpovězeno částečně Ing. Hanušová: Ovlivňují externí analýzy interní nebo naopak? - odpovězeno částečně Ing. Hanušová: Jak jste v práci zachytila vlivy externích faktorů? - odpovězeno v plném rozsahu Ing. Hanušová: Proč jste zvolila analýzu PEST, když zcela jasně jsou strojírenské firmy ovlivněny i ekologickými faktory? - odpovězeno částečně připomínka Ing. Hanušová: Ve faktorech, které nazýváte politicko-regulační, uvádíte faktory regulační a v těchto konkrétně pak legislativu. Tedy definice není správná. Ing. Hanušová: Kdo vypisuje granty? - neodpovězeno připomínka Ing. Hanušová: Na straně 46 uvádíte jako jeden z externích problémů nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve společnosti. Toto by měl být interní problém. Ing. Hanušová: Co je to substitut? - odpovězeno v plném rozsahu Ing. Hanušová: Proč si myslíte, že ve strojírenství neexistuje hrozba substitutů? - odpovězeno částečně

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO