Motivační systém firmy

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Pokorný, Jan

Mark

E

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou současného motivačního systému ve společnosti a následným návrhem na jeho zlepšení. První část práce tvoří teoretická východiska k problematice motivace. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy spojené s motivováním zaměstnanců a dále pak je zaměřena na řízení lidských zdrojů. V další části je analyzována současná situace ve vybrané společnosti. Na základě provedené analýzy jsou vypracovány návrhy, které povedou ke zvýšení motivace zaměstnanců.
The diploma thesis deals the analysis current incentive system in society and the subsequent proposal for its improvement. First part is theoretical basic for the problematic of motivation. In the theoretical part are explained the basic concepts associated with motivation of employees and we will focus on human resource management too. The next section analyses the current situation in selected company. On the basic of the analysis I will develop proposals that will increase the motivations of the employees.

Description

Citation

POKORNÝ, J. Motivační systém firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen)

Date of acceptance

2020-09-09

Defence

Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - částečně odpovězeno Ing. Milichovský: Příplatek za práci v noci je 10Kč, jaká je stanovená minimální hodnota dle zákoníku práce? Aktuální průměrný měsíční výkon pracovníka na daném pracovišti? Jaká je výkonnová norma a dle čeho stanovíme její výši?- částečně odpovězeno Ing. Hornungová: Propočítal jste změny v celkovém hospodaření podniku při zavedení navržených odměn? - částečně odpovězeno Ing. Bumberová: Vysvětlete termín motivační systém. Kde jsou výsledky očekávaného systému? - odpovězeno s výhradami doc. Konečná: Vysvětlete Váš metodický postup při získávání a následném vyhodnocení dat. - odpovězeno s výhradami

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO