Návrh motivačního programu jako účinného nástroje řízení ve firmě Gala, a.s.

Abstract

Ve své diplomové práci se zabývám analýzou původního a zavedením nového motivačního programu v rámci potřeb velké firmy. Konkrétní aplikace je řešena ve spolupráci s firmou GALA a.s. V teoretické části se zabývám procesem motivace, vybranými motivačními teoriemi. V praktické části jsem se zaměřila na charakteristiku zvolené firmy, popisuji historii, sortiment. Dále jsem provedla SWOT analýzu, stručně jsem popsala vývoj počtu zaměstnanců, organizační strukturu atd. Poté jsem z interních materiálů a anonymního dotazníkového šetření zanalyzovala současný stav motivačního programu ve firmě. Na základě vyhodnocení dotazníků, jsem navrhla motivační program a opatření na zlepšení motivace zaměstnanců.I deal with analysis of the original motivational program and introduce new motivational program in scope of needs of big company in my diploma work. Concrete aplication is solved in coooperation with Gala inc.In theoretic part I describe process of motivation and theory of motivation which I choose. I target the characteristic of select company, I describe history and line of products in my practical part. After I done SWOT analysis, I describe development of number of staff very short, organizational structure etc. After I analyzed present situation of motivational program in company from in-house document and from anonymous interrogatory. On the basis of interpretation I proposed new motivational program and measure which improve motivation of staff.