Návrh rozvoje motivačního programu společnosti
Loading...
Date
Authors
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Diplomová práce se zabývá návrhem zlepšení motivačního systému vybrané společnosti, na který jsou aplikovány základní teoretické poznatky z oboru personalistiky, a to zejména v oblasti motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců, jež jsou jedním z klíčových faktorů ovlivňujících celkovou úspěšnost podniku. Hlavním cílem této práce je tedy navrhnout rozšíření motivačního programu firmy ke zvýšení motivace pracovníků.
The diploma thesis deals with proposal of improvement of the incentive system of the chosen company, which basic theoretical recruitment knowledge is applied to, particularly from the area of employee’s motivation and job satisfaction, which are one of key factors affecting the whole company success. The main goal of this thesis is to suggest the improvement of company’s incentive program to increase staff motivation.
The diploma thesis deals with proposal of improvement of the incentive system of the chosen company, which basic theoretical recruitment knowledge is applied to, particularly from the area of employee’s motivation and job satisfaction, which are one of key factors affecting the whole company success. The main goal of this thesis is to suggest the improvement of company’s incentive program to increase staff motivation.
Description
Keywords
Motivace , spokojenost , úspěsnost , motivační systém , stimulace , odměňování , zaměstnanci , benefity , Motivation , satisfaction , success , incentive system , stimulation , remuneration , staff , benefits
Citation
ŠŤASTNÝ, J. Návrh rozvoje motivačního programu společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (místopředseda)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2016-02-03
Defence
Otázka vedoucí práce: Ing. Kruntorádová - Jak by jste přistupoval při implementaci Vámi navrhovaných změn? Otázka zodpovězena
Ing. Tušer - Myslíte si, že může dojít k nasycení trhu, což by Tarifomat připravilo o zákazníky? - Otázka zodpovězena
Jaké jsou výhody outsourcingu kafetéria systému? - Otázka zodpovězena
doc. Šimberová - Porovnal jste nákladovou náročnost vlastního systémů vůči outsourcované metodě? - Otázka zodpovězena
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
