Work-life balance ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (předseda) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího: Zodpovězeno Otázky oponenta: Nepoloženo doc. Putnová: Zmiňoval jste strukturu zaměstnanců na základě délky zaměstnání, může být zmíněná forma work-life balance uplatněna z hlediska jejich stáří? Jsou preference lidí (např. rodina) v různém věku stejné? Jsou návrhy vhodné pro všechny věkové struktury? Zodpovězeno doc. Novotná: Sledoval jste v práci, zda existují statisticky významné rozdíly v odpovědích různých věkových kategorií či mužů a žen? Zodpovězeno Ing. Kruntorádová: V práci hodnotíte finanční situaci firmy, proč jste vybral k hodnocení finanční situace poměrové ukazatele? Jsou data stará z důvodu nedostupnosti novějších? Co vám říká soustava ukazatelů, bonitní, bankrotní modely? Zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Hornungová, Jana | cs |
| dc.contributor.author | Vala, Michal | cs |
| dc.contributor.referee | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.date.accessioned | 2022-06-25T06:53:47Z | |
| dc.date.available | 2022-06-25T06:53:47Z | |
| dc.date.created | 2022 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá rovnováhou pracovního a osobního života ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří částí. První částí je teoretická, ve které je přiblížena problematika řízení lidských zdrojů a téma work-life balance. Dále jsou popsány některé legislativní nástroje na podporu work-life balance a nakonec jsou popsány i flexibilní formy práce. Druhou částí je část analytická, kde jsou uvedeny tři případové studie a výsledky dotazníkového šetření ve vybrané společnosti. Poslední návrhová část obsahuje na základě dotazníkového šetření doporučení v oblasti work-life balance. Po uplatnění těchto doporučení by se měla rovnováha pracovního a osobního života zaměstnanců ve společnosti zlepšit. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with the work-life balance in a selected company. The thesis is divided into three parts. The first part is theoretical, in which the issue of human resource management and the topic of work-life balance are approached. Furthermore, some legislative instruments and flexible work arrangements supporting work-life balance are described. The second part is the analytical part, which contains three case studies and the results of a questionnaire survey in a selected company. The last part is about suggested measures. It contains recommendations in the field of work-life balance based on the questionnaire survey. Following the implementation of these recommendations, the work-life balance of employees in the company should improve. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | VALA, M. Work-life balance ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
| dc.identifier.other | 143305 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/208071 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | rovnováha pracovního a osobního života | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | flexibilní formy práce | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | work-life balance | en |
| dc.subject | human resource management | en |
| dc.subject | flexible work arrangements | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.title | Work-life balance ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Work-life balance in a selected company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2022-06-23 | cs |
| dcterms.modified | 2022-06-24-11:19:49 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 143305 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2022.06.25 08:53:47 | en |
| sync.item.modts | 2022.06.25 08:14:42 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |