Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů u vybraného zaměstnavatele. Cílem práce je navrhnout řešení optimalizace mzdových nákladů zaměstnavatele, které se zvýšily v souvislosti se změnou systému odměňování. Na základě analýzy mzdových nákladů jsou navrhnuty vhodná řešení, které jsou pro zaměstnavatele výhodné jak z ekonomického, tak i daňového hlediska.This project looks into the issue of labour-law for chosen employer. The purpose of this project is to offer a solution for optimizing the labour costs of the employer, which has increased in relation with change of the reward system. Based on the analysis of the labour costs, appropriate solutions are suggested. These solutions are beneficial for the employer economically and also in terms of taxes.