Psychosociální rizika vzniku syndromu vyhoření vedoucích pracovníků jako faktoru ohrožení pro fungování organizace
Loading...
Date
Authors
Bártová, Aneta
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Ústav soudního inženýrství
ORCID
Abstract
Diplomová práce se zabývá hodnocením psychosociálních rizik a syndromu vyhoření u vedoucích pracovníků. Je rozdělena do tří částí – teoretické, výzkumné a návrhové. Teoretická část je věnována definici a objasnění jednotlivých pojmů. Předmětem výzkumné části je šetření, které je zaměřeno na psychosociální rizika a syndrom vyhoření u vedoucích pracovníků organizací různých sektorů, působících v ČR. Na základě zjištěných výsledků jsou v závěru práce sestaveny návrhy pro redukci zkoumaných rizik a předcházení syndromu vyhoření.
The thesis deals with the assessment of psychosocial risks and burnout syndrome among executives. The work is divided into three parts – theoretical, research and design. The theoretical part is devoted to the definition and clarification of individual terms. The subject of the research part is an investigation, which is focused on psychosocial risks and burnout syndrome among managers of organizations in various sectors operating in the Czech Republic. Based on the results found, proposals for reducing the investigated risks and preventing the burnout syndrome are presented at the end of the thesis.
The thesis deals with the assessment of psychosocial risks and burnout syndrome among executives. The work is divided into three parts – theoretical, research and design. The theoretical part is devoted to the definition and clarification of individual terms. The subject of the research part is an investigation, which is focused on psychosocial risks and burnout syndrome among managers of organizations in various sectors operating in the Czech Republic. Based on the results found, proposals for reducing the investigated risks and preventing the burnout syndrome are presented at the end of the thesis.
Description
Keywords
Citation
BÁRTOVÁ, A. Psychosociální rizika vzniku syndromu vyhoření vedoucích pracovníků jako faktoru ohrožení pro fungování organizace [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Ústav soudního inženýrství. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení rizik ekonomických systémů
Comittee
prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda)
doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (místopředseda)
doc. RNDr. Zdeněk Karpíšek, CSc. (člen)
Ing. Petr Šimůnek, Ph.D. (člen)
Ing. Jana Victoria Martincová, Ph.D., LL.M. (člen)
doc. Ing. Robert Kledus, Ph.D. (člen)
prof. Ing. Karel Pospíšil, Ph.D., LL.M. (člen)
Date of acceptance
2023-06-22
Defence
Studentka nejprve prezentovala výsledky, kterých dosáhla v rámci své diplomové práce.
Komise se poté seznámila s hodnocením vedoucího a posudkem oponenta práce. Studentka následně odpověděla na otázky oponenta a na další otázky přítomných členů komise.
1. Pan docent Karpíšek se dotazoval k preventivním prostředkům vyhoření na pracovišti, který diplomantka prezentovala.
2. Pan docent Kledus se dotazoval na BQ skore a jeho použití v práci.
3. Pan doktor Šimůnek se dotazoval, zda diplomantka zkoumala mimopracovní prostředí a jeho vliv na syndrom vyhoření.
Komise se na základě posudku oponenta, hodnocení vedoucího, přednesené prezentace a odpovědí studentky na položené otázky rozhodla práci hodnotit stupněm A.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena