Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Máčková, Zuzana
Advisor
Referee
Mark
E
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením práce a odměňováním pracovníků ve vybrané společnosti. V analytické části je provedena analýza současného stavu hodnocení práce a odměňování pracovníků ve společnosti. V návrhové části je popsán doporučený systém hodnocení a odměňování pracovníků pro zvýšení efektivity práce a větší motivaci zaměstnanců.
This master thesis is focused on work evaluation and stuff remuneration in the selected company. The analytic part deals with current state of work evaluation and remuneration of employees in the company. In the final part of thesis is recommended system of evaluating and remuneration employees for increased work efficiency and greater employee motivation.
This master thesis is focused on work evaluation and stuff remuneration in the selected company. The analytic part deals with current state of work evaluation and remuneration of employees in the company. In the final part of thesis is recommended system of evaluating and remuneration employees for increased work efficiency and greater employee motivation.
Description
Keywords
Odměňování , hodnocení , motivace , mzda , zaměstnanec , zaměstnanecké výhody. , Remuneration , evaluation , motivation , salary , employee , employee benefits.
Citation
MÁČKOVÁ, Z. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (místopředseda)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2016-02-03
Defence
Otázka vedoucího práce: Ing. Kruntorádová - O kolik procent Vámi navrhované změny zvýší náklady společnosti a bude společnost mít dostatečné finanční zásoby na pokrytí takto vzniklých nákladů? - Otázka zodpovězena
Otázka oponenta: Ing. Ivona Dohnalová - Otázka zodpovězena částečně
doc. Beneš - Jak by jste stanovila předpokládaná pozitiva navrhovaného systému? Došlo ke srovnání s konkurencí? - Otázka zodpovězena částečně
prof. Dohnal - Jakou zdravou výživu z hlediska produktů analyzovaná firma vyrábí, jak vysoké jsou investiční náklady? - Otázka zodpovězena částečně
Ing. Mráček - Citace nejsou mnohdy uvedeny.
doc. Šimberová - Jakým způsobem jsou kvantifikovatelné výsledky a přínosy práce? Budou zavedeny nějaké z navrhovaných opatření? - Otázka zodpovězena částečně
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena