Návrh systému odměňování ve společnosti BGS Energy plus,a.s.

Loading...
Thumbnail Image
Date
Authors
Vaňorek, Tomáš
ORCID
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Cílem diplomové práce je inovace stávajícího systému odměňování podporující výkon zaměstnanců, a tím i výkonnost celé organizace. Analyzovat současný stav v konkrétní společnosti a na jejím základě navrhnout možné změny ve stávajícím systému odměňování zaměstnanců. Práce je zpracována ve společnosti BGS Energy plus, a.s., která využívá tržních příležitostí v oblasti obnovitelných zdrojů energií.
The aim of this thesis is upgrading the existing remuneration system that supports employee performance, and thus performance across the organization. Analyze the current situation in the particular company and on that basis to suggest possible changes in the existing system of employee compensation. The work is detailed in the company BGS Energy Plus, Inc., which makes use of market opportunities in renewable energy.
Description
Citation
VAŇOREK, T. Návrh systému odměňování ve společnosti BGS Energy plus,a.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (předseda) Ing. Jan Hejátko, CSc. (místopředseda) doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Bernard Neuwirth, Ph.D., MSc (člen)
Date of acceptance
2011-06-10
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO