Rizika při sestavování a vedení pracovních týmů

Abstract

Diplomová práce zabývá riziky při vedení a sestavování pracovních týmů ve společnosti Profi FP, která nabízí v rámci své činnosti komplexní finanční poradenství. Práce je rozdělena do tří částí. Teoretická část je věnována odbornému popisu vybraných témat, která souvisí s tématem diplomové práce. Následující část se zaměřuje na obecnou charakteristiku společnosti, analýzu současného stavu sestavování a vedení pracovních týmů a analýzu rizik spojených s vedením a sestavováním pracovních týmů ve společnosti. Poslední část se věnuje návrhům na opatření a týmové aktivity, které by eliminovaly či minimalizovaly nejrizikovější faktory a procesy při vedení a sestavování pracovních týmů, a tím by došlo ke zdokonalení těchto procesů ve vybrané společnosti.The diploma thesis deals with the risks related to team building and management in company Profi FP, which offers financial advisory within its activities. The thesis is divided into three parts. The theoretical part is devoted to the professional description of selected topics related to the topic of the thesis. The following section focuses on the general characteristics of the company, the analysis of the current status of assembling and leading the teams, and analyzing the risks associated with leading and setting up the teams in the company. The last part deals with proposals for measures and team activities, which would eliminate or minimize the most risky factors and processes in leading and setting up teams, thus improving these processes in the selected company.