Návrh změny organizační kultury ve výrobním podniku
| but.committee | Ing. Miroslav Kuba (předseda) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (místopředseda) Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen) Mgr. Milan Chytil (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Goňová, Žaneta | cs |
| dc.contributor.referee | Šavlová, Lucia | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T22:36:08Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T22:36:08Z | |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá oblastí organizační kultury a hlavním cílem je návrh změny jejího obsahu vedoucí ke zvýšení výkonnosti organizace. Pozornost je detailněji zaměřena na vnitrofiremní komunikaci a předkládá návrhy na její zefektivnění. | cs |
| dc.description.abstract | The Bachelor`s thesis describes problems of organizational culture in company and includes concept of organizational culture change, that will lead to higher effectiveness of work. This work specify one of the biggest problems of organizational culture in this company – company communication, and propose a motion for increasing its effectiveness. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | GOŇOVÁ, Ž. Návrh změny organizační kultury ve výrobním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 32611 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/7630 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | organizační kultura | cs |
| dc.subject | efektivita práce | cs |
| dc.subject | firemní komunikace | cs |
| dc.subject | změna organizační kultury | cs |
| dc.subject | organizational culture | en |
| dc.subject | work effectiveness | en |
| dc.subject | communication in company | en |
| dc.subject | organizational culture change | en |
| dc.title | Návrh změny organizační kultury ve výrobním podniku | cs |
| dc.title.alternative | Concept of Organizational Culture Change in a Manufacturing Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-23 | cs |
| dcterms.modified | 2010-07-17-11:45:04 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 32611 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 09:00:00 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 08:37:53 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |